Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) im Chief Financial Office (CFO)
Ort: Frankfurt am Main
Dauer: 12 Monate, Start: Juli 2024

??ber Dein Traineeprogramm:
Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein intensives einj??hriges Programm, das Dir alle F??higkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erh??ltst umfassenden fachlichen und pers??nlichen Support. Dabei unterst??tzt Dich ein breit gef??chertes Netzwerk von Kolleg*innen und Mentor*innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.

??ber das Chief Financial Office (CFO):
Im Chief Financial Office (CFO) laufen alle F??den zusammen: von der strategischen Planung auf Konzernebene, der globalen Finanz- und Steuerberichterstattung, den Analysen f??r die Gesamtbanksteuerung, ??ber das Liquidit??ts- und Kapitalmanagement, die Steuerung und Budgetierung f??r die Gesch??ftsbereiche, das ESG Reporting bis hin zur Kapitalmarktkommunikation.
Wir sind ein globaler Bereich mit weltweit etwa 4.000 Mitarbeiter*innen - mit Teams in unseren CFO-Standorten Frankfurt, London, New York, Jacksonville (Florida), Singapur, Mumbai und Pune sowie weiteren L??ndern.

Einzelheiten zum Traineeprogramm:
Du wirst alle drei Monate ein neues CFO-Team in unserer Zentrale in Frankfurt a. M. kennenlernen. Dies hilft Dir, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln heraus zu verstehen und in die unterschiedlichsten Themen tiefer einzutauchen und Dir gleichzeitig bank??bergreifendes Wissen anzueignen .
Zum Start Deines Traineeprogramms nimmst Du an einem globalen Training teil, anschlie??end arbeitest Du von Tag eins im Team mit, f??hrst z. B. eigenst??ndig Analysen durch, unterst??tzt Planungsprozesse und bereitest Ergebnisse f??r das Senior Management vor.
W??hrend und auch nach dem Programm wirst Du unterst??tzt von Mentor*innen, Peers, Buddies und unserer Alumni Trainee Community. Wir planen Deine insgesamt vier Rotationen mit Dir zusammen - um Dich zu f??rdern und zu fordern. Dein Rotationsplan wird sich auf strategische, zahlenorientiert-analytische und spezialisierte Themen fokussieren. Insgesamt sind 40 Teams im Portfolio des CFO-Traineeprogramms.
Du erlebst das Rahmenprogramm gemeinsam mit den CFO Trainee Classes Frankfurt, London, Singapur und Jacksonville und kannst Dich so gezielt international vernetzen.
Das Programm wird durch einen intensiven Austausch mit dem Senior Management und Hospitationen in weiteren Teams komplementiert. So kannst Du herausfinden, welche Rolle in CFO im Anschluss an das Traineeprogramm am besten zu Dir passt, und zuk??nftig ein wichtiger Teil der n??chsten CFO Generation werden.

Deine Qualifikationen:

• Du hast BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare wirtschafts- oder naturwissenschaftliche Fachrichtung studiert?
• Du interessierst Dich f??r finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenh??nge, verbunden mit hoher Zahlenaffinit??t?
• Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Banken/Kapitalmarkt, Finance oder Accounting gesammelt und warst einige Monate im Ausland?
• Du arbeitest gerne im Team und Deine kommunikativen F??higkeiten in Deutsch und Englisch sind ??berzeugend, so dass es Dir leichtf??llt, in einem globalen Arbeitsumfeld zu agieren?
• Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Pers??n-lichkeit und beh??ltst den Blick f??r das Wesentliche?

Dann bist Du bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte beachte, dass Du Deinen Bachelorabschluss zwischen Juli 2023 und Juli 2024 erworben haben musst bzw. Deinen Masterabschluss zwischen Juli 2023 und September 2024, um f??r unser Programm 2024 in Betracht zu kommen.

Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:
Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert f??hlen, k??nnen wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden f??rdern.

• Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsf??higes Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
• Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Mentor*innen und Buddies f??r Trainees vom ersten Tag an u.v.m.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug:
Die Deutsche Bank verlangt nie von Bewerber*innen Geldzahlungen im Rahmen des Einstellungs- oder Rekrutierungsverfahrens. Gib keine pers??nlichen Daten preis, wenn Du nicht sicher bist, ob eine Nachricht von jemandem, der behauptet, die Deutsche Bank zu vertreten, echt ist. Einen Hinweis zu solchen betr??gerischen Praktiken findest Du auf unserer Website unter dem Link .
Wenn Du feststellst, dass eine*r unserer Mitarbeitenden oder eine Person, die im Namen der Deutschen Bank handelt, sich nicht korrekt verh??lt, kannst Du uns helfen, indem Du uns Deine Bedenken per E-Mail mitteilst: report.misconduct@db.com . Bei einem solchen Hinweis musst Du Deinen Namen nicht angeben. Alle eingegangenen Hinweise werden vertraulich von der zentralen Whistleblowing-Meldestelle und gegebenenfalls von entsprechenden Ermittlungsteams behandelt, die dann geeignete Ma??nahmen ergreifen.

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