Job Description:

Die Deutsche Bank (DB) kann zur??ckgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung f??r die Bek??mpfung von Finanzkriminalit??t (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalit??t bei Gesch??ftsaktivit??ten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalit??t wirksam zu bek??mpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, gesch??ftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Gesch??ftsbereichen und Unterst??tzungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu st??rken.

Was AFC f??r Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert f??r unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde M??glichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir f??rdern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterst??tzte vielf??ltige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und au??erhalb des Arbeitsplatzes zu genie??en, w??hrend wir die h??chsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bek??mpfung der Finanzkriminalit??t zu gew??hrleisten.

Teambeschreibung und Rollendetails

Das Management Board hat die Aufgaben und Ma??nahmen zur Verhinderung von Geldw??sche, der Bek??mpfung von Terrorismusfinanzierung, der ??berwachung von Finanz- und Handels-Sanktionen sowie der Bek??mpfung anderer krimineller Aktivit??ten (z.B. Korruption und Bestechung) an Anti-Financial Crime (AFC) delegiert.

Das Ziel von AFC ist die Identifizierung von Risiken resultierend aus Finanzkriminalit??t, welche die Integrit??t und somit den Erfolg der Deutschen Bank gef??hrden, deren bestm??gliche Verhinderung, oder falls geschehen, deren angemessene Aufkl??rung im Interesse aller beteiligten Parteien. Alle Mitarbeiter-/innen der Deutschen Bank sind pers??nlich f??r die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben zur Vorbeugung von Finanzkriminalit??t verantwortlich. Um die Mitarbeiter-/innen bei der Erf??llung dieser Pflichten zu unterst??tzen, hat AFC die Aufgabe Policies und Procedures zu erstellen, zu implementieren und regelm????ig zu ??berpr??fen um die Finanzkriminalit??tsrisiken zu minimieren. Dies umfasst auch lokale Vorgaben (gesetzlich und regulatorisch) der L??nder in denen die Deutsche Bank aktiv ist.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Sie arbeiten in f??r das Transaction Screening relevanten Projekte und an Change Requests im Zusammenhang mit dem Data Programm der Deutschen Bank. Dies schlie??t die Themen Know Your Data (KYD), data completeness, data lineage, data trace und data integrity mit ein.
• Sie ??berwachen die Schnittstellen der angeschlossenen Front-End-Systeme und stellen damit eine termingerechte, akkurate und vollst??ndige Lieferung der jeweiligen Daten zwischen den Liefersystemen und dem Transaction Screening System sicher.
• Sie arbeiten eng mit dem DB Data Programm der Bank zusammen und sind u.a. das Bindeglied zwischen der IT, Operations, dem Business und AFC Transaction Screening.
• Gleichzeitig arbeiten Sie mit dem Data Steward (Transaction Screening ) an f??r den Bereich relevanten Analysen.
• Sie bereiten Themen f??r die Transaction Screening Working Group vor, bzw. auf, die sich im Zusammenhang mit Transaction Screening relevanten data governance Themen ergeben. Diese sind u.a. die ??berwachung und die Abarbeitung von data quality (DQ) issues.

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Bankausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrj??hrige Berufserfahrung im Bereich des Regulatorischen Filterns
• Erfahrung im:
  • Analysieren und Profiling von (gro??en) Datenmengen
  • Computer science oder Daten Engineering Umfeld w??nschenswert
  • Design & Implementierung von Daten Strukturen, sowie Datenqualit??ts-Regeln
  • Projektmanagement
• Strukturierte Vorgehensweise
• Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Englisch und Deutsch flie??end in Wort und Schrift, sowie sichere Verhandlungsf??hrung

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf??gig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Tina Bergmann gerne zur Verf??gung.

Kontakt Tina Bergmann: +49(0)151 - 422 46129

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