Job Description:

??ber den Bereich/Team

Das Management von Risiken im Bereich der Finanzkriminalit??t und die Implementierung wirksamer Kontrollen, Prozesse und Sicherungsma??nahmen hat f??r die Deutsche Bank h??chste Priorit??t. Neben der Implementierung des Transaction Monitoring Systems "Actimize" verantwortet AFC Global Platform Monitoring & Screening die Weiterentwicklung von bestehenden Transaction Monitoring und Name List Screening Systemen.

Wir f??rdern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterst??tzte vielf??ltige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und au??erhalb des Arbeitsplatzes zu genie??en, w??hrend wir die h??chsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bek??mpfung der Finanzkriminalit??t zu gew??hrleisten.

Ihre Aufgaben

• Unterst??tzung der funktionalen Implementierung, Konfiguration und des Testings der Actimize RCM/ActOne-L??sung
• Definition, Dokumentation und Validierung des Target Operating Models f??r die Bearbeitung von Alerts, Investigation und Fallmanagement in allen Regionen und Gesch??ftsbereichen auf der Grundlage der Actimize-L??sung
• ??berwachung der Effektivit??t und Effizienz von Prozessen und Einleitung von Verbesserungsma??nahmen
• Unterst??tzung der funktionalen Implementierung und des Testings von Actimize-Automatisierungsfunktionen
• Koordinierung mit den regionalen und Gesch??ftsbereich-Stakeholdern, um eine effiziente und harmonisierte Implementierung w??hrend des mehrk??hrigen global Rollouts sicherzustellen

Ihre F??higkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenen Studium in relevanten F??chern oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrj??hrige Berufserfahrung im Bereich von Geldw??schepr??vention insbesondre im Transaktionsmonitoring in einer global t??tigen Bank
• Erfahrung mit der Implementierung von Actimize Systemen: ActOne or RCM
• Erhebliche Fachkenntnisse im Bereich AML/CTF und ein solides Verst??ndnis der AML/CTF-Risiken und Aufdeckungsgrundlagen in allen Regionen und Gesch??ftsbereichen
• Verst??ndnis der Bankprodukte in einem global t??tigen Institut und der damit verbundenen Geldw??scherisiken und Datenfl??sse
• F??higkeit zu klarer, zielgerichteter Kommunikation (m??ndlich und schriftlich) ??ber alle Ebenen der Organisation, mit Besonderem Fokus auf die h??chste F??hrungsebene der Bank
• F??higkeit zu risikobewusstem Handeln, insbesondere zur Identifikation von Risiken, Kontrollschw??chen und der Entwicklung angemessener und proportionaler Sicherungsma??nahmen
• Verst??ndnis von Banken-Regulierung und regulatorischen Untersuchungen
• Erfahrung bei der Arbeit in einem schnelllebigen, agilen delivery model ist ein Bonus
• Der/die erfolgreiche Kandidat/in muss die Werte der Deutschen Bank repr??sentieren und leben, insbesondere unser Bekenntnis zu Diversit??t, Entwicklung von Talent und risikobewusstem Management

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.

Return to Search Results